Für Bewerbungsgespräche ist es einfach hilfreich, die Grundstruktur zu kennen. Oft steht am Anfang die Frage „Stellen Sie sich kurz vor“. Hier kannst du dein persönliches Profil im ff vortragen und passgenau auf die Stelle. Auf schwierige Fragen im Bewerbungsgespräch hast du schon längst deine Antworten parat. Durch Die Generalprobe und zahlreiche Tipps fühlst du dich optimal vorbereitet.
Du schickst mir vorab deine Bewerbungsunterlagen und die Stellenanzeige, bzw. Stellenanzeigen, zu denen du Bewerbungsgespräche haben wirst. Ich schicke Dir zur Vorbereitung unserer Generalprobe eine Fragenliste mit Tipps und ein Arbeitsblatt für dein Stärkenprofil. Oft ist der erste Punkt im Bewerbungsinterview: "Stellen Sie sich doch einfach mal vor!"
Du schickst mir dein ausgefülltes Stärkenprofil und ich arbeite mich in deine Bewerbungsunterlagen und die Stellenanzeige(n) ein.
Nach der Vorbereitung folgt das persönliche Treffen (oder Skype-Interview):
TEIL 1:
Ich coache und berate dich bei der Erstellung deines persönlichen Stärkenprofils. Wir üben deine Selbstvorstellung, bis sie sitzt.
TEIL 2:
Wir gehen die wichtigsten Fragen durch, besprechen und notieren deine Antworten. Anschließend üben wir dein Bewerbungsgespräch in einer Generalprobe.